Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
УралКам компания позиционирующая себя как обманем по сложному и сделаем бесполезным.
Специалистов нет все нормальные сбежали. Директор полный профан несет ахинею в стиле мы команда надо работать больше
и на благо всей компании говорит чем больше сделаем больше получим стандартная схема оклад+ премии идут проценты от обьема только вот эти проценты никогда не будут превышать 100% хоть ты живи на работе и делай бешеные обьемы 1 раз поставил планы -150% процентов насекунду это ты работал в минус да еще и должен остался 1 словом директор без мозгов полностью, прибавьте еще то что постояяно выводит деньги на свои нужды без всяких причин (У НЕГО БЕЩЕННЫЕ КРЕДЫ И ДОЛГИ)постоянные аресты налоговой зарплату неувидите месаца 3 а то и больше, 1 инженер 8 месяцев после увольнения не видел расчета за 6 месяцев, поставщикам оборудования постоянно должен вывод нет оборудования нет работ , вечные песни про сложное полезным хотя сам непонимает сути автоматизированных систем даже мало мальских принципов работы исходя из этого даже представить не может как ведутся работы по времени и оьбемам. Короче контора Рога и Копыта + швырялово
Собственник - Александр Сергеевич отказался выплачивать заработную плату по завершению испытательного срока ссылаясь на выдуманные штрафы. Все это было в форме кормления "завтраками". Якобы у него нет денег или он не может найти время для их передачи.
согласна с вышеуказанными постами. Елена В. в виде руководителя крайне неадекватна, с завышенным ЧСВ и самооценкой, отношения с сотрудниками выстраивает не обращая внимания на проф.качества, а руководствуясь только личными предпочтениями, основанными не на самых глубоких принципах морали и порядочности. Как специалист в данной области слабовата, это заметно и в разрезе делового общения, и в отношении к документообороту, и во всех остальных плоскостях касающихся деятельности организации. Бесспорно, что могла бы стать добротным руководителем, но пока .....увы...
Работал в Монтаж ЭнергоСистем долгое время, получал зп вовремя, (настораживало только то, что кто увольнялся по своему желанию, этому человеку либо не выплачивали зп, либо платили только официальную зп, а она не достигает даже МРОТ) потом началась задержка, сказали что в скором времени все наладится, я верил до последнего, но задержка уже пол года, долг передо мной вырос достаточно большой, не стал больше ждать решил уволиться. И вот самое то, чего я больше всего боялся стало явью мне не заплатили ни копейки, пришлось обращаться в прокуратуру, после чего мне выплатили официалку. Не советую идти в эту организацию, но решать Вам!
ИП Тартаковский В.В., а именно всем управляет его жена "хозяйка" Хохлова Юля бесстыжая обманщица, не выплачивает честно заработанную зарплату. Думает, что много платит людям и может им вообще не платить. При честно порядочном увольнении со стороны работника обещает выплатить зарплату, а потом устраивает крысиные бега. Скрывается, не отвечает на телефонные звонки и смс, при личном посещении магазинов не выходит из своего кабинета на разговор, прячется!
Затребуйте трудовой договор... увидите полное нарушение КЗОТ.....директор ООО "Модуль-П" Подрушняк А.Н. отрицает факт
Вашей работы в данной организации в указанный период. Как следует из его
письменных пояснений, в конце августа 2018 г. он выразил свое согласие принять
Вас на работу. С этой целью он представил Вам трудовой договор для подписания.
Трудовой договор Вы не подписали и к работе не приступили.
ГРАЖДАНЕ КРАНОВЩИКИ.... ЭТОТ ЧАСТНИК - ПИЗ...ОЛ ОН ТОЛЬКО ОБЕЩАЕТ КРАСИВО... НА ДЕЛЕ СТО ПРИЧИН НАЙДЕТ ЧТОБ НЕ ПЛАТИТЬ. ТЕХНИКА У НЕГО ВСЯ ПОДЗАБОРНАЯ... ЗА РЕМОНТ ОН ОБЩЕ НЕ ПЛАТИТ ХОТЬ И ОБЕЩАЛ - ПИ..БОЛ ЕЩЕ ТОТ. ВСЕ ЕЛЕ ЕЛЕ ДЫШЕТ-ЕМУ ДАВАЙ РАБОТАЙ.... НЕ СОВЕТУЮ ПОДДАВАЦА ЕГО СЛАДКИМ РАЗГОВОРАМ... ОН ДУМАЕТ ТОЛЬКО ЗА СЕБЯ. ПОГОНЯЛО ЕГО -- Д И М А
граждане водители и трактористы-не советую работать у этого. расценки у него самые низкие да еще и нае++т обязательно. ведет себя как пуп земли-все остальные второй сорт. рабочие для него рабы...только свой карман на ваши проблемы ему плевать. наглый и самодовольный. деньги за работу лучше брать каждый день...-за месяц многое у него "забываеца"...... наверное пол города у него побывало... наврятли он с кем ращитался полностью...
ЗАО Урал энерго ,директор Денисов Андрей Алексеевич,прежде чем устраиваться туда как рабы,подумайте хорошенько ,часть денег не увидите ,у них ни чего нет только лопаты ,остальное все нанимают и на вас денег уже не хватит!в Челябинске есть хитрый человек зовут Алексей ,даст вам машину убитую ,Соболь и инструмент ,а дальше поедите работать хрен знает за что!не связывайтесь с этой поганой конторой,!
Урал энерго бурят людей,техники нет своей ,нанимались в Транснефть ,бердяуш челябинская обл,деньги не выплачивает эта фирма,устройство неофициальное,работайте но с деньгами кинут!директор Денисов Алексей ,соболи убитые на которых перемещается бригада,люди все разнорабочим там,даже можете сидеть несколько дней без комондировочных!
Отзыв о столовой по ул. Газеты Правды 36.Постоянно требуются бармен-кассир,повар и продавец.Магазин рядом тоже их.Заманивают высокой зарплатой хотя на деле ,выкинут тебя перед зарплатой.Припишут несуществующую недостачу , не все смены посчитают и ещё возьмут расписку,что претензий не имеешь или вообще ничего не получишь.Очень хитро составлен трудовой договор сума зарплаты слишком занижена.Есть к тому же система штрафов.Руководство в целом неадекватное в лице администратора.Она ведёт свою игру,обманывая работников.Ваша трудовая будет просто так валятся у бухгалтера оформлять вас никто не будет и даже не скажут об этом.Контингент столовой очень даже проблемный,вообщем не теряйте время,потому что станете следующей жертвой.
ООО "КапРемСтрой" обычная швыр-контора. Платят первые два месяца, затем задержка зарплаты три месяца. При увольнении копеичный оклад со всеми вычетами. В общем директор с фамилией Богатый. Зарабатывает на сотрудниках по этой схеме. Человеку надоедают задержки с зарплатой, поэтому при его увольнении не нужно платить полностью, а лишь половину. И при этом могут найти какие-нибудь вычеты.
Хотел бы рассказать о компании, а точнее о ее политике и работы там веб-программистом.
Начнем с неудобного московского графика с 10-19 (как написано в договоре) Но это не значит что вы будете уходить домой ровно в это время! У них там так принято можно сказать, что программисты, менеджеры задерживаются, а иногда и дома работают чтобы успеть сдать проект в срок! И кстати да, за переработку вам никто платить не будет, ведь фактически они от вас этого не просили "чтобы вы работали дома или задерживались", но если вы не доделаете работу в скором времени будет разговор почему вы такой медленный и плохой специалист?! (поэтому все ИТ подразделения там сидят и пашут, когда начальство собирается домой.)
Далее хотелось бы отметить то, что если вы новичок вам будет не легко, компания обязывает сдавать экзамены по битрикс (стоимость одной попытки сдать 999р первого экзамена и 1999р второго). Один раз они за вас заплатят а дальше будут вас трепать и просить сдать эти экзамены (2-3раза в неделю), время на подготовку они дать обещают - но когда подходишь попросить это время гонят тебя в шею или лихо мажутся мол тебе что времени мало? поучи дома. Как думаете после 19 + задержка учить что-то охотно, с каменной головой? Коротко говоря с вас будут выжимать все соки, пока вы не выполните их условия: отмечу что вас так же могут внезапно уволить из-за этих экзаменов, это произошло и со мной! (но не будем останавливаться лично на мне и пойдем дальше).
В пятницу нету сокращенных дней! работаем все так же. (отнесу это тоже к минусу)
Если вы все же решите идти работать в эту компанию за кругленькую сумму, знайте вас ждет менеджмент который будет вас медленно но верно капать на мозг.
В самой же компании говорят что качество это важный аспект нашего продукта, на деле все не так - сделал быстро: молодец, нет - нам такой специалист не нужен либо разборки с техническим директором и менеджером, почему же задача не выполнена в срок.
Были случаи когда менеджеры просили поработать дома, некоторые кстати работают (как роботы) плюсик вам никто за это не поставит и такие просьбы лучше сразу кидать в мусорку и ставить таких людей на свое место.
Из плюсов отмечу: достойную зарплату если вы хотя бы выше чем junior рангу и опыт. Но лично я рад что больше не трачу свое время и нервы работая в этой компании (могу отметить что даже не только я, а тех кто в ней когда нибудь работал).
И последние что хотел бы подметить это учет рабочего времени: каждый день вы будите проставлять время, на что оно было потрачено. Надеюсь я помог понять, тем кто хочет туда идти и не знает о специфике работы в данной компании.
Компания после двух месяцев работы снижает заработную плату (оговоренную заранее) в 2-3 раза, так при устройстве на работу договаривались о 20 000, первые 2 месяца получал 20 000, на третий получил 15 000, на четвертый 7 000. На вопросы "почему? " бухгалтерия отвечает "потому что раньше Вам доплачивали премию. Бла бла бла". Пытаются играть на том, что человек по боится увольняться, а они будут платить ему гроши.
