Для того, чтобы предложить работнику свою вакансию, Вам необходимо войти в систему. Введите свой логин и пароль в форме в левой части страницы или перейдите к форме регистрации, расположенной ниже. После того, как Вы войдете в систему, Вы сможете воспользоваться уже размещенными вакансиями или создать новую для того, чтобы предложить ее работнику, разместившему это резюме.
Для регистрации необходимо ввести Ваше имя и фамилию.
«Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)»
Факультет
Специальность
Город
Форма обучения
Дополнительная информация
Курсы и тренинги
Дата окончания
.
Название курса
Управление персоналом
Учебное заведение
Институт "Магнитогорская высшая школа бизнеса"
Город
Продолжительность
Опыт работы
Период работы
08 2013 - 04 2016
Должность
Специалист по кадрам
Тип работы
Название организации
АО "Негосударственный пенсионный фонд "Первый национальный негосударственный пенсионный фонд"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Ведение личного состава организации и ее подразделений. Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения и перевода работников; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью; ведение учета предоставление отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков; заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников).Ведение табельного учета фактического отработанного времени работниками организации и её подразделений, контроль за их своевременной явкой на работу, нахождением на рабочих местах и уходом с работы. Контроль своевременности предоставления работниками листков временной нетрудоспособности, справок или других документов, подтверждающих право отсутствия работников на рабочем месте. Изучение движения и причин текучести кадров. Осуществление контроля за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя организации. Составление установленной отчетности.
Период работы
08 2003 - 11 2012
Должность
Ведущий специалист по кадрам
Тип работы
Название организации
ООО"Азия"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Выполнение работ по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Участие в работе по подбору, отбору и расстановке кадров. Изучение и анализ должностных и профессионально-квалификационных структур персонала организации и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, результатам аттестации работников. Ведение личного состава организации и ее подразделений. Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения и перевода работников; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью; ведение учета предоставление отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков; заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников).Ведение табельного учета фактического отработанного времени работниками организации и её подразделений, контроль за их своевременной явкой на работу, нахождением на рабочих местах и уходом с работы. Контроль своевременности предоставления работниками листков временной нетрудоспособности, справок или других документов, подтверждающих право отсутствия работников на рабочем месте. Изучение движения и причин текучести кадров. Осуществление контроля за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя организации. Составление установленной отчетности.
Период работы
10 1998 - 08 2003
Должность
Начальник бюро
Тип работы
Название организации
ЗАО "Комплекс торговли и продуктов питания"
Город
Описание деятельности компании
Должностные обязанности и достижения
Ведение личного состава организации и ее подразделений. Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения и перевода работников; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью; ведение учета предоставление отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков; заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников).Ведение табельного учета фактического отработанного времени работниками организации и её подразделений, контроль за их своевременной явкой на работу, нахождением на рабочих местах и уходом с работы. Контроль своевременности предоставления работниками листков временной нетрудоспособности, справок или других документов, подтверждающих право отсутствия работников на рабочем месте. Изучение движения и причин текучести кадров. Осуществление контроля за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя организации. Составление установленной отчетности. Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы руководителя организации (делопроизводство организации в полном объеме, организация приема посетителей и др.)
Профессиональные качества:
кадровый
документооборот Автоматизация
кадрового документооборота Оформление трудовых
книжек Оформление
больничных листов и отпусков Администрирование
приема, перевода и увольнения сотрудников Консультирование сотрудников
по вопросам трудового
законодательства Табель учета рабочего
времени Восстановление
кадрового документооборота Штатное расписание 1С: Управление
персоналом Самостоятельное
ведение кадрового
документооборота Документальное сопровождение
Желаемая работа
Тип: Полная занятость
Занятость: Полный рабочий день
Месторасположение: Магнитогорск, Челябинская область, г. Магнитогорск
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «инспектор по кадрам» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022246531 на номер 2325 Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь
