Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Рекрутер в компании Анна Магнитогорск

Вакансия № 10310036
Добавлена 25 августа
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Отдел работы с персоналом
Зарплата от: 35000 RUB
Город: Магнитогорск
График работы: полная занятость
Образование: высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Обязанности: подбор персонала, и ведение базы кандидатов, организация оформления приема кандидатов на работу, ведение кадрового делопроизводства.
Требования
образование средне-специальное, знание основы организации кадрового делопроизводства, знание этики делового общения, коммуникабельность, опыт работы будет вашим преимуществом!
Условия работы
своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); график работы пятидневка с 9. 00 до 18. 00, лояльное руководство, приятный коллектив, чай с печеньками.
Дополнительная информация

контактное лицо: анна

сфера деятельности: управление персоналом

специализация: менеджер по поиску персонала; рекрутер; менеджер по развитию персонала

тип занятости: постоянная

опыт работы: от 1 года до 3 лет


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Анна на serverjob.ru
Контактная информация
Анна

Работа Отдел работы с персоналом

Средняя зарплата по специальности «Отдел работы с персоналом» в Магнитогорске - 18400 руб.
Сегодня вакансия Отдел работы с персоналом требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Отдел работы с персоналом, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Отдел работы с персоналом в Магнитогорске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Отдел работы с персоналом в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Отдел работы с персоналом в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Отдел работы с персоналом в Магнитогорске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.