Это происходит конкретно в отделе по управлению имуществом ОАО ТК "КЛАСС".
Работаю в компании 2 года. Сейчас столкнулась с проблемой. Решили понизить зарплату, никаким образом не уведомили, задним числом провели и вызвали в отдел кадров.
Думали, подпишу не читая. Причина понижения: "Ходатайство директора". И месяцем ранее начислили зарплату, исходя из соображений директора, просто почеркал начисленное. На мой отказ подписывать данные документы и решить все мирно сказали, что ничего не будут пересчитывать. Собираюсь идти оспаривать нарушенные права. На что также мне было сказано, что теряю время и лучше сразу написать заявление на увольнение.
Также много других нарушений: в отпуск пускают только на 14 дней в год, в свой первый отпуск ушла спустя 13 месяцев, следующий даже не надеюсь получить; отсутствует график отпусков, работаем без короткого дня, нет учета переработки и оплаты сверхурочно, зато вычитаются любые часы неприсутствия, даже если был в милиции в качестве пострадавшего.
Очень большая текучка и кадры вообще не ценятся. считают, что к ним целая очередь.
Сейчас набирают новых людей, даже не сообщив, что хотят нас увольнять!
|
|
|
|
|
